本日より、新企画「コウダプロクイズ」をスタート致します! ルールはいたって簡単! 三択クイズに答え、その答えを無駄に丁寧な解説と共にお読みいただくだけです。 正解された方には「コウダプロイズムに近しい」とい […]
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コウダプロはまるでジェットコースターのよう!自分を変えるべくここへやってきました。【コウダプロの社員紹介 Vol.10】第二領域推進チーム:関段 曜
怒涛の1月を過ごして心のヒリヒリが止まらない!コウダプロ新卒採用担当の原口です(/・ω・)/ ホームルームの超濃厚版のような朝礼を毎週行っているコウダプロですが、毎週びっくりする程テーマに事欠きません。 「覚悟はあるのか […]
リノべるCo-Founderが語る「ワクワクするゴールイメージ」は凄まじかった…。【新春特別講演レポート】
コウダプロ新卒採用担当の原口です(/・ω・)/ さて、先日コウダプロでは、リノべる株式会社の元取締役で「ヤルタ会談」のメンバーでもある大森章平さんをお招きし、「コウダプロ新春特別講演」を行っていただきました […]
みんなでモノポリー大会!そこにはビジネスの本質が詰まっていました。【11月勉強会レポート】
コウダプロ、新卒採用担当の原口です(/・ω・)/ 11月の社内勉強会にて「モノポリー」を行いましたので、その様子を写真と共にお届け致します。 ▶なぜ勉強会でモノポリーを? この日初めてモノポリ […]
コウダプロの今後の展望について考えてみたら、重要なのはやはりコウダプロ憲法でした。【10月勉強会レポート】
▶自治体四季報リリース! この度、「自治体四季報」をリリース致しました、コウダプロです! https://j-shikiho.com/ 自治体四季報は、廃藩置県以来初めて「住民の持続可能な幸福を実現する力( […]
「自己革新が未来をつくる」コウダプロの人材育成は一見メンドクサイですが根っこからその人を変えていきます【10/12(月)朝礼レポート】
コウダプロ第二領域推進チームの原口です(/・ω・)/ この10月より社員数が10名を超え、いよいよ会社らしくなってきたコウダプロです。 代表の幸田を含めた11名それぞれにクセ・個性・強みがあり、日々刺激的な […]
23歳リクルーターは気づいてしまった。「楽しく働くためには、まず自分の価値観を知ることが必要だ」と。
仕事を楽しみたい!と思っているすべての方へ向けて、 コウダプロオリジナルの「仕事を楽しむための価値観発見ワーク」を公開いたします! 今でこそコウダプロの採用担当をしている原口ですが、 わたしはかつて、 […]
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