こんにちは、コウダプロ4期生の水野です！ 今回は4月8日-9日に1泊2日で行われた、志賀島合宿についてレポートします！ 合宿のテーマは 「リミッターカット」と「自立」 若者中心に大盛り上がりの合宿になりまし […]
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コウダプロ憲法
「運」に着目してビジネスをするってどういうこと？？※ギャンブルとは違います。
こんにちは！ コウダプロの水野です。 （ヘッダーの写真の女性は、私とは全く関係ありません） （「コウダプロでは女性社員も活躍中！」だとアピールするためにこの写真にしました） 自分たちとしては普通に仕事をして […]
仕事が楽しくてたまらない！そんな仕事を探していませんか？僕は同期を探してます。
こんにちは！コウダプロ5期生の沼口です(｡･∀･)ﾉﾞ 大学3年生の皆さんはそろそろ本格的に就活がスタートしますね。 そうは言っても「就活って何をすればいいの？」「そもそも自分って何がしたいの？」そんなこと […]
経営幹部が決めるはずの事業部理念を、まさかの!?新卒3人組が決めました。【新規事業部立ち上げ合宿レポート】
はじめまして！コウダプロ未来開発室の関段(せきだん)です(っ*･ω･)っ 普段は主にデザインを中心にクリエイティブ制作などのお仕事をしています。 はじめてのストーリー投稿でドキドキしておりますが、よろしければ最後までお付 […]
コウダプロらしさ全開！「コウダプロ用語集」のご紹介
本日で社会人2年目も終わりを迎える、コウダプロ新卒採用担当の原口です(/・ω・)/ コウダプロには「コウダプロ憲法」の副読本的なものとして、「コウダプロ用語集」なるものが存在します。 （代表の幸田がぽろっと […]
コウダプロの今後の展望について考えてみたら、重要なのはやはりコウダプロ憲法でした。【10月勉強会レポート】
▶自治体四季報リリース！ この度、「自治体四季報」をリリース致しました、コウダプロです！ https://j-shikiho.com/ 自治体四季報は、廃藩置県以来初めて「住民の持続可能な幸福を実現する力（ […]
「自己革新が未来をつくる」コウダプロの人材育成は一見メンドクサイですが根っこからその人を変えていきます【10/12(月)朝礼レポート】
コウダプロ第二領域推進チームの原口です(/・ω・)/ この10月より社員数が10名を超え、いよいよ会社らしくなってきたコウダプロです。 代表の幸田を含めた11名それぞれにクセ・個性・強みがあり、日々刺激的な […]
社長と社員のすれ違いをなくすための取り組み、「週刊幸田のアタマの中」についてご紹介いたします！
コウダプロ新卒採用担当の原口です(/・ω・)/ 本日は、「視点」に着目したコウダプロのとある取り組みについてご紹介いたします。 ************** 「なぜ社員に自分の考えが伝わらないのか？」 「何度も同じことを […]
「目に見えない事」を大切にし、ひとりの人間としての成長を目指すプロの姿とは【11/25(月)朝礼レポート】
こんにちは。コウダプロ新卒1年目の原口です(/・ω・)/ 今週の朝礼レポートをお届けいたします！ 今週は、「目に見えない事の大切さ」をテーマに朝礼が行われました。 例えば、2人の若手社員、Aさ […]
ミッション・ビジョン・バリューは浸透させるものではなく自分で落としていくもの。そのための「コウダプロ憲法の時間」とは？
コウダプロでは、毎週水曜日の朝礼内に、「コウダプロ憲法の時間」を設けています。 「コウダプロ憲法の時間」とは、コウダプロの社員がコウダプロ憲法に対してどのような解釈を持っているのかや、実務の中で憲法に照らし […]
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