こんにちは、コウダプロ4期生の水野です！ 今回は4月8日-9日に1泊2日で行われた、志賀島合宿についてレポートします！ 合宿のテーマは 「リミッターカット」と「自立」 若者中心に大盛り上がりの合宿になりまし […]
ブログ
Blog
社長の想い
当日まで入社を迷った新入社員⁉ 2022年度のコウダプロに新しい仲間が増えました♪
こんにちは！ コウダプロ６期生（24卒内定者）、インターン生のアラノオです！ 2年後に入社が決まっている後輩インターン生の私が、22卒の先輩新卒社員を迎えるというなんとも奇妙な体験をレポートい […]
絶対に知っておきたい、コウダプロの「お給料」＆「激アツな社員たち」の話【12月勉強会レポート】
こんにちは、コウダプロ新卒1年目の水野です。 本日は、12月の勉強会レポートをお届けします！ 勉強会とは？ 月に1度、代表の幸田がその時に考えていることを全社員に伝える会のこと。 テーマは「コウダプロの在り […]
経営幹部が決めるはずの事業部理念を、まさかの!?新卒3人組が決めました。【新規事業部立ち上げ合宿レポート】
はじめまして！コウダプロ未来開発室の関段(せきだん)です(っ*･ω･)っ 普段は主にデザインを中心にクリエイティブ制作などのお仕事をしています。 はじめてのストーリー投稿でドキドキしておりますが、よろしければ最後までお付 […]
【応募検討中の方は必ずお読み下さい】コウダプロの基本的な価値観である「性善説」についてお話します。
本日は、コウダプロに興味を持ってくださっている皆さんに向けてとても大事な話をします。 ＊以下は、今月頭にコウダプロ代表の幸田が社員向けに実際に送った文章です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ […]
コウダプロの今後の展望について考えてみたら、重要なのはやはりコウダプロ憲法でした。【10月勉強会レポート】
▶自治体四季報リリース！ この度、「自治体四季報」をリリース致しました、コウダプロです！ https://j-shikiho.com/ 自治体四季報は、廃藩置県以来初めて「住民の持続可能な幸福を実現する力（ […]
コウダプロ流 究極の仕事術！この9つさえマスターすればどこでもやっていけます【8月勉強会レポート】
新卒採用担当の原口です(/・ω・)/ コウダプロは今期に入ってから、有難いことに様々なビジネスが展開し、日々てんやわんやしながらもみんなで頑張っています。 毎日がジェットコースターみたいに目まぐるしい…(@_ […]
大！公！開！【コウダプロではこんな風に人事評価されます】
コウダプロ新卒採用担当の原口です(/・ω・)/ 本日は、「新・コウダプロ人事評価制度」についてご紹介してまいります！ 「コウダプロではこんな風に人事評価をするよ」ということをフルオープンでご紹介いたしますので、ご応募に迷 […]
社長がずっと陥っていた「なぜ社員に想いが伝わらないのか？」というジレンマ…。その原因がようやく分かりました。【5/18（月）朝礼】
コウダプロ、第二領域推進チームの原口です(/・ω・)/ 本日は、久しぶりの朝礼レポートをお届けいたします。 5/18（月）の朝礼のテーマは、「無自覚のOS」でした。 コウダプロには、いわゆる企業理念・社是・クレド・行動指 […]
社長と社員のすれ違いをなくすための取り組み、「週刊幸田のアタマの中」についてご紹介いたします！
コウダプロ新卒採用担当の原口です(/・ω・)/ 本日は、「視点」に着目したコウダプロのとある取り組みについてご紹介いたします。 ************** 「なぜ社員に自分の考えが伝わらないのか？」 「何度も同じことを […]
12